Camaradería
Utilice la tecnología digital para construir una economía más sostenible a través de personas responsables y motivadas que aprecien la creatividad..
D-Studio ofrece soluciones digitales personalizadas para particulares y empresas de mayor tamaño con una mentalidad sostenible. Somos un puente transparente entre soluciones probadas del pasado y la era digital en constante cambio. Al hacer esto, estamos permitiendo un crecimiento progresivo y estable de personas y empresas.
Buscamos socios con habilidades y experiencias ya desarrolladas que ofrezcan valor real a la empresa D, a los clientes y a nuestros socios. ¡Queremos entender cuáles son tus sueños y qué te motiva a despertarte cada día e ir tras ellos! Entonces, ¿cómo encaja D-Studio en tus sueños? ¡Queremos conocerte!
Cultura de vida y trabajo
Cuando somos niños, los seres humanos soñamos vívida e imaginativamente con respecto a nuestro trabajo potencial, nuestra creación y nuestros proyectos aquí en este viaje de vida. Sin embargo, a medida que surgen las responsabilidades y tareas diarias, muchos de estos sueños se olvidan.
En D-Studio creemos que sólo personas empoderadas, motivadas y conscientes con una cultura laboral y familiar bien equilibrada pueden lograr resultados personales y profesionales superiores al promedio. ¡Un paso tras otro!
Creamos una estructura empresarial ágil y esbelta con una base sólida y estable, que permite a cada individuo alinear sus objetivos personales con los objetivos de la empresa. Todo esto se hace de forma transparente y democrática.
Debido a que el entorno en el que trabajamos y vivimos tiene un efecto tan enorme en nuestro crecimiento personal y profesional, decidimos construir una red de asociación internacional que permita a nuestros colegas vivir y trabajar en algunos de los lugares más inspiradores de nuestro mundo.
¿Cómo te gustaría trabajar-vivir?
Nuestros colegas trabajan desde una variedad de ubicaciones en todo el mundo.
Londres (Reino Unido) para quienes buscan desafíos
Barcelona (España) para almas bohemias
São Paulo (Brasil) para amantes de la naturaleza
Liubliana para personas impulsadas por la sostenibilidad
Cómo unirse al equipo D
El núcleo de nuestro negocio se basa en la ley de la atracción y lo mismo ocurre con D-Partners. Buscamos personas con ideas afines. Los socios de D-Studio son profesionales equilibrados en su campo de especialización, que trabajan en equipo de forma inteligente y con una orientación positiva.
Que necesitarás
1. Tu currículum en formato PDF.
- Mantenga su currículum en 1-2 páginas.
- Incluya enlaces a muestras de trabajo, como software, diseños o escritos que haya creado, para que podamos ver pruebas de su talento.
2. Tu carta de presentación en vídeo.
- Grábate hablando en un vídeo de 3 minutos: Cuéntanos sobre tu misión en la vida y cómo creces cada día en el camino hacia ella. ¿Cómo encaja D-Studio en ese viaje?
- Súbelo a la plataforma de tu elección e incluye el enlace en tu solicitud.
Qué esperar durante el proceso de selección
- Paso 1 – Solicitud
Cuando decida que le gustaría postularse para convertirse en miembro del equipo de D-Studio, continúe y presione el botón "Unirse al equipo". Lo llevará directamente a un formulario a través del cual podrá enviar todo lo necesario. - Paso 2: preselección
Una vez que envíe su solicitud, pasará por una evaluación previa. Si encontramos una coincidencia, entonces su solicitud será preseleccionada y nos comunicaremos con usted para organizar el siguiente paso del proceso (que podría ser una prueba práctica o su primera entrevista, dependiendo del puesto que solicitó). - Paso 3 – Entrevistas
Las entrevistas en D-Studio suelen realizarse en línea. Normalmente organizamos hasta 3 rondas de entrevistas, durante las cuales todos tendremos la oportunidad de conocernos. Las entrevistas son una oportunidad para conocernos mejor y para que nos cuentes qué te hace destacar entre la multitud. Puede compartir sus objetivos profesionales, sus habilidades y fortalezas, así como las áreas en las que le gustaría crecer. Obtendrá información sobre D-Studio y nuestra cultura. También es una gran oportunidad para hacer cualquier pregunta que puedas tener. - Paso 4: verificaciones de referencias
Antes de concluir el proceso de selección, le pediremos que nos proporcione contactos de referencia de compañeros y supervisores de sus lugares de trabajo anteriores. Nos comunicaremos con ellos por correo electrónico o por teléfono para obtener más perspectiva sobre nuestro posible futuro colega. - Paso 5 – La oferta
Si tiene éxito, se le ofrecerá una asociación. ¡Felicidades!