Parceria
Use a tecnologia digital para construir uma economia mais sustentável por meio de pessoas automotivadas e responsáveis que valorizam a criatividade.
A D-Studio oferece soluções digitais personalizadas para indivíduos e empresas de grande porte com uma mentalidade sustentável. Somos uma ponte transparente entre soluções comprovadas do passado e a era digital em constante mudança. Ao fazer isso, estamos permitindo o crescimento progressivo e estável de pessoas e empresas.
Estamos procurando parceiros com habilidades e experiências já desenvolvidas que ofereçam valor real para a D-company, clientes e nossos parceiros. Queremos entender quais são seus sonhos e o que o motiva a acordar todos os dias e ir atrás deles! Então, como o D-Studio se encaixa em seus sonhos? Queremos conhecê-lo!
Cultura de trabalho e vida
Quando crianças, nós, seres humanos, sonhamos vividamente-imaginativamente sobre nosso potencial trabalho, criação, projetos aqui nesta jornada da vida. No entanto, conforme as responsabilidades e tarefas diárias surgem, muitos desses sonhos são esquecidos.
No D-Studio acreditamos que apenas indivíduos empoderados, motivados e conscientes, com uma cultura de trabalho-vida bem equilibrada, podem alcançar resultados pessoais e profissionais acima da média. Um passo após o outro!
Criamos uma estrutura empresarial enxuta e ágil, com uma base forte e estável, que permite que cada indivíduo alinhe seus próprios objetivos pessoais com os objetivos da empresa. Tudo isso é feito de forma transparente e democrática.
Como o ambiente onde trabalhamos e vivemos tem um efeito tão grande em nosso crescimento pessoal e profissional, decidimos construir uma rede de parcerias internacionais permitindo que nossos colegas vivam e trabalhem em alguns dos lugares mais inspiradores do mundo.
Como você gostaria de trabalhar e viver?!
Nossos colegas trabalham em vários locais ao redor do mundo.
Londres (Reino Unido) para quem busca desafios
Barcelona (Espanha) para almas boêmias
São Paulo (Brasil) para os amantes da natureza
Liubliana para indivíduos motivados pela sustentabilidade
Como se juntar ao D-Team
O cerne do nosso negócio é baseado na lei da atração e muito parecido também é com a D-Partners. Estamos buscando pessoas com ideias semelhantes. Os parceiros da D-Studio são profissionais bem equilibrados em sua área de especialização, que são jogadores de equipe inteligentes e orientados para o positivo.
O que você vai precisar
1. Seu currículo em formato PDF.
- Mantenha seu currículo em 1-2 páginas.
- Inclua links para amostras de trabalho, como software, designs ou textos que você criou, para que possamos ver provas do seu talento.
2. Sua carta de apresentação em vídeo.
- Grave-se falando em um vídeo de 3 minutos: Conte-nos sobre sua missão na vida e como você cresce a cada dia no caminho em direção a ela. Como o D-Studio se encaixa nessa jornada?
- Faça upload para a plataforma de sua escolha e inclua o link em sua inscrição.
O que esperar durante o processo de seleção
- Etapa 1 – Aplicação
Quando você decidir que quer se candidatar para se tornar um membro da equipe D-Studio, vá em frente e clique no botão "Junte-se à equipe" – ele o levará diretamente para um formulário onde você poderá enviar tudo o que for necessário. - Etapa 2 – Seleção
Depois que você envia sua inscrição, ela passa por uma pré-triagem. Se encontrarmos uma correspondência, sua inscrição é pré-selecionada e entraremos em contato para marcar a próxima etapa do processo (que pode ser um teste prático ou sua primeira entrevista, dependendo da função para a qual você se candidatou). - Etapa 3 – Entrevistas
As entrevistas no D-Studio são normalmente online. Normalmente organizamos até 3 rodadas de entrevistas, durante as quais todos nós teremos a oportunidade de nos conhecermos melhor. As entrevistas são uma chance de nos conhecermos melhor e de você nos dizer o que o faz se destacar da multidão. Você pode compartilhar suas metas de carreira, suas habilidades e pontos fortes, bem como áreas nas quais gostaria de crescer. Você obterá insights sobre o D-Studio e nossa cultura. Também é uma ótima oportunidade para fazer qualquer pergunta que você possa ter. - Etapa 4 – Verificações de Referências
Antes de concluir o processo de seleção, pediremos que você nos forneça contatos de referência de colegas e supervisores de seus locais de trabalho anteriores. Faremos check-in com eles por e-mail ou telefone para obter mais alguma perspectiva sobre nosso potencial futuro colega. - Etapa 5 – A Oferta
Se você for bem-sucedido, você receberá uma oferta de parceria. Parabéns!