{"id":5005,"date":"2022-03-21T22:11:44","date_gmt":"2022-03-21T22:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/dstudio.consulting\/?p=5005"},"modified":"2026-06-10T13:49:52","modified_gmt":"2026-06-10T13:49:52","slug":"como-la-transicion-al-trabajo-100-remoto-hizo-que-d-studio-fuera-mas-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dstudio.consulting\/es\/how-the-transition-to-100-remote-work-made-d-studio-more-sustainable\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la transici\u00f3n al trabajo remoto 100% hizo que D-Studio fuera m\u00e1s sostenible"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"min-height:400px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-100 has-background-dim has-background-gradient\" style=\"background:linear-gradient(90deg,rgb(144,28,88) 0%,rgb(2,17,105) 70%)\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div style=\"height:90px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns hpcolumn is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color\">C\u00f3mo la transici\u00f3n al trabajo remoto 100% hizo que D-Studio fuera m\u00e1s sostenible<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-global-color-9-color has-white-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"#contact\"><strong>EMPIEZA AQU\u00cd<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-gallery aligncenter has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" data-id=\"12875\" src=\"https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/How-to-Create-Custom-GPTs-in-ChatGPT-for-Business-Efficiency.png\" alt=\"C\u00f3mo Crear GPTs Personalizados para la Eficiencia de la Hospitalidad Boutique\" class=\"wp-image-12875\" srcset=\"https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/How-to-Create-Custom-GPTs-in-ChatGPT-for-Business-Efficiency.png 800w, https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/How-to-Create-Custom-GPTs-in-ChatGPT-for-Business-Efficiency-300x225.png 300w, https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/How-to-Create-Custom-GPTs-in-ChatGPT-for-Business-Efficiency-768x576.png 768w, https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/How-to-Create-Custom-GPTs-in-ChatGPT-for-Business-Efficiency-16x12.png 16w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:70px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>No es un secreto que desde hace bastante tiempo gracias a la pandemia vivimos una nueva realidad. Normalmente, acontecimientos globales tan extremos siempre traen opiniones diferentes sobre la situaci\u00f3n en s\u00ed y c\u00f3mo deber\u00edamos afrontarla.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, si miramos m\u00e1s de cerca la historia de la humanidad, las diferentes opiniones son normales, pero lo m\u00e1s importante es lo que todos hacemos como individuos y, lo m\u00e1s importante, qu\u00e9 tipo de conclusiones y cambios haremos colectivamente como humanidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En D-Studio decidimos colectivamente distanciarnos de las opiniones individuales y centrarnos colectivamente en los cambios positivos que podemos hacer como organizaci\u00f3n para lograr negocios y vidas m\u00e1s sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, despu\u00e9s de casi 1 a\u00f1o y medio de aplicar estos cambios, nosotros, como organizaci\u00f3n, podemos decir que los cambios definitivamente hicieron que D-Studio fuera m\u00e1s sostenible y aumentaron la calidad de vida de todos los que trabajan dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, como consecuencia de los cambios logramos incrementar el crecimiento de la empresa y la calidad de los servicios que brindamos a nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo afrontamos los desaf\u00edos en primer lugar?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Discusi\u00f3n abierta dentro de la empresa sobre la nueva \u201crealidad pand\u00e9mica\u201d que se avecina<\/li>\n\n\n\n<li>Realizando todas las acciones necesarias para la adaptaci\u00f3n colectiva de la organizaci\u00f3n al nuevo paradigma.<\/li>\n\n\n\n<li>Aceptaci\u00f3n de responsabilidad por el resultado de los cambios aplicados, por parte de todos los individuos involucrados en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Implantaci\u00f3n del negocio remoto 100% y sistemas que fomentan el trabajo remoto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En el caso de D-Studio, el ajuste fue mucho m\u00e1s f\u00e1cil ya que la organizaci\u00f3n ya estaba trabajando activamente para alcanzar objetivos que la pandemia no hizo m\u00e1s que acelerar.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los elementos para realizar el cambio ya exist\u00edan, s\u00f3lo exist\u00eda el elemento m\u00e1s dif\u00edcil de la zona de confort del individuo, que ten\u00eda que cambiar para que los cambios ocurrieran real y plenamente.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo mes antes del cierre, D-Studio trabaj\u00f3 solo 1 d\u00eda a la semana en la oficina, y el d\u00eda del cierre, tuvimos nuestra \u00faltima reuni\u00f3n antes de que surgiera una nueva realidad. Ir\u00f3nicamente, lleg\u00f3 una \u201cnueva realidad pand\u00e9mica\u201d para D- \u00a1Estudio de regalo!<\/p>\n\n\n\n<p><b>\u00bfCu\u00e1l es el resultado de un ajuste positivo a la nueva \u201crealidad pand\u00e9mica\u201d?<\/b><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una organizaci\u00f3n m\u00e1s eficiente y \u00e1gil<\/li>\n\n\n\n<li>Costos de transporte eliminados<\/li>\n\n\n\n<li>No m\u00e1s desplazamientos<\/li>\n\n\n\n<li>Personas m\u00e1s alegres y contentas dentro de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No es un secreto que desde hace bastante tiempo gracias a la pandemia vivimos una nueva realidad. Normalmente, un nivel global tan extremo... <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"C\u00f3mo la transici\u00f3n al trabajo remoto 100% hizo que D-Studio fuera m\u00e1s sostenible\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/dstudio.consulting\/es\/how-the-transition-to-100-remote-work-made-d-studio-more-sustainable\/#more-5005\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre C\u00f3mo la transici\u00f3n al trabajo remoto 100% hizo que D-Studio fuera m\u00e1s sostenible\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":5099,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-5005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-forward-thinking","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"thumbnail":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"medium_large":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"large":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"1536x1536":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"2048x2048":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",300,225,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",16,12,false],"crp_thumbnail":["https:\/\/dstudio.consulting\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Anadir-un-poco-de-texto-1.jpg",220,165,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Castorina Ortiz","author_link":"https:\/\/dstudio.consulting\/es\/author\/katty\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"It is not a secret that for quite some time thanks to the pandemic we live now in a new reality. 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